 Jean-Claude de CRESCENZO
Maître de conférences
Etudes coréennes
Département d'Etudes asiatiques - UFR E.R.L.A.O.S.
UNIVERSITE DE PROVENCE
29 avenue Robert Schuman
13261 Aix-en-Provence cedex 1
JEAN-CLAUDE.DECRESCENZO@univ-provence.fr
Parcours universitaire
Depuis 2004
Chargé de cours Université de Lyon2 – Faculté d’Anthropologie et de Sociologie.
Chargé de Cours Ecole des Hautes Etudes de Gestion, Neuchâtel
2002 - 2004
Directeur du Master de Négociation Internationale
Création des sections Corée du sud, Vietnam, Turquie et Amérique Hispanophone).
2001- 2002
Directeur adjoint
Magistère de négociation internationale
1999-2001
Directeur pédagogique
Magistère de négociation internationale
1998-2001- université de Provence
Professeur associé – 71 ème section
Magistère de négociation internationale
Dess affaires internationales
1992-1997-université de Provence
Professeur associé - 71ème section
iup information et communication
Responsable de la communication de l’IUP
Responsable de la filière « Communication Institutionnelle »
Membre du Conseil de Perfectionnement
Membre de la commission pédagogique
Membre du Conseil d'UFR (collège A)
1987 – 1992-Université de Provence
Chargé de cours
Département information et communication
2004-2007
Chef de département – Iut Arles
Département services et réseaux de communication
Travaux de recherche et de publications
Articles (revues avec comité de lecture)
Manupuncture Coréenne : une médecine à portée de main, in Culture Coréenne, 2004
Le corps sur la main, in Tao Yin, Juillet-Aout 2004
La médecine coréenne dans la tradition orientale in Energie Santé, N°67 Juillet 2005
La réception de la médecine coréenne, en France in Les Cahiers de Corée, Université Hankuk, Séoul, 2006
L’émergence économique de la Corée du Sud » Club Européen Salon, 120e anniversaire des accords franco-coréens.
Billets sur le Blog de l’équipe de recherche LEO2T
(en collaboration avec Kim-De Crescenzo Hye Gyeong)
Traduit du coréen : les Piquets de ma mère, Pak Wansǒ
Traduit du coréen, les Gens du sud,Yi Ch’ǒngjun
Pansori et han, à propos de Gens du sud,
Exigence littéraire chez Gracq et Jo Jong-nae
Gens de Séoul, 1919
Happy oh happy, théâtre de Corée
Maître, Pourquoi, petit traité de sagesse pour le monde présent
Le saumon, de Ahn Do-Yun
Depuis 2002
Président de l’Association Pour La Coopération France Corée
2000-2006
Directeur de L’école De Médecine Coréenne Traditionnelle d’Aix-en-Provence
Depuis 2007
Directeur de la formation en médecine coréenne Lyon-Grenoble
Organisateur du concours régional de Littérature coréenne Le Chant du Sabre de Kim Hoon 2007
Organisateur du concours national de Littérature coréenne, Nokcheon, Lee Chang Dong 2008
Tratuction littéraire
(en collaboration avec KIM-DE CRESCENZO Hye Gyeong)
« Maître, pourquoi ? » Recueil de pensées de LEE Hyun Joo, traduit du coréen, Editions Imago, 2008
Jo Jong-Nae, un auteur coréen, Hainaim Publishing Co Ltd, Séoul, 2007.
La chambre du secret de PAK Teok-Kyu, traduit du coréen, publication in les Cahiers de Corée, Séoul, 2006
En préparation : traduction d’un livre coréen de sagesse bouddhiste et un roman coréen contemporain.
- Sciences de la communication
2006
Rapport de recherche IRCO/CEDEPIC Université Grenoble 2
L’orientation client comme régime de mobilisation de la force de travail - de France Telecom.
2005
Rapport de recherche IRCO/CEDEPIC Université Grenoble 2
L’intégration du client dans l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise. De l’intégration du client dans le système Entreprise/marché à la co-conception – France Telecom 2005.
1999-2002
Rapport de recherche IRCO /GERICO, Université Lille 3
« Pratiques communicationnelles autour d’un objet de gestion : l’apport des salariés dans la conduite stratégique de l’entreprise» Programme de la Drire Rhône-Alpes, Pôle Productique Rhône-Alpes et Chambre de Commerce Nord-Isère.
1997-1999
Rapport de recherche IRCO/GRESEC, Université Grenoble 2
« Rapports sociaux et coopérations dans l’entreprise Pompes Guinard Annecy » - En collaboration avec Bernard Floris.
1997/1998
Rapport de recherche IRCO/APST, Université de Provence
« Analyse de la communication Interne de l'Hôpital Rothschild dans le cadre de la reconversion du site » En collaboration avec Joseph Donato/APST, Département d’Ergologie de l’Université de Provence.
1994-1996
Rapport de recherche Groupe Cap Gemini, Cap Sesa Division Industrie (800 salariés). Programme de recherche consécutive à une intervention pour la création d’un dispositif de participation des salariés sur une orientation client.
1997
Rapport d’études et de recherches
« Etude sur les systèmes d’information des dirigeants d’entreprise sur la problématique du changement organisationnel, dans la région Rhône-Alpes » - Aravis (Anact). Etude menée auprès de 20 grandes entreprises.
«L’orientation client ou comment faire travailler le consommateur » en collaboration avec Bernard Floris. Revue Communication et Organisation, 2006.
« L’espace de médiation : un dispositif d’intervention des salariés ». Etudes de Communication. Université de Lille, 2003.
« Pratiques communicationnelles dans les réseaux informels de salariés ». Actes du Colloque Org&Co de Castres, 2002.
"Les formes participatives comme objet de communication organisationnelle" (en collaboration avec Bernard Floris - Université Grenoble 2 in Communications organisationnelles objets, pratiques, dispositifs. Presses Universitaires de Rennes. 2000
The elaboration of a reconnoitring system : performance as a space for co-defining a collective strategic representationnal framework. Colloque International Council for small business world conference, Université Federico II de Naples. Juin 1999 (en collaboration avec Hugues Silvestre),
« Univers stratégique du dirigeant, univers stratégiques des acteurs : la performance un espace de médiation » (en collaboration avec Hugues Silvestre) - Les Cahiers du Changement 1998
Communication au Colloque EDF/ Université Paris 7
« Sémiologie du paradoxe dans la communication des groupes projets d'entreprise » (en collaboration avec Joseph Donato, Université de Provence). 1996. Publication dans les Actes du Colloque.
«Impact et conséquences de la technologie sur l'homme et l'entreprise ».
Introduction aux actes du colloque, édités par l'Institut de Recherche sur le Changement dans les Organisations (IRCO). (en collaboration avec Daniel Faita, Université de Provence ). 1995.
Communication au colloque de Prague organisé par International Association for Dialogue Analysis et Czech Language Institute - Prague.
« La fonction du dialogue écrit dans une situation de médiation entre des groupes de salariés et leur direction générale ». (en collaboration avec Joseph Donato, Université de Provence). 1996
Ouvrages
Changement dans les organisations, processus et performances, (sous la direction de Jean-Claude de Crescenzo) Editions L’Harmattan, tome 1, Paris, 2005
Changement dans les organisations, communication et participation, (sous la direction de Jean-Claude de Crescenzo) Editions L’Harmattan, tome 2, Paris, 2006.
Les réseaux clandestins de salariés, L’Harmattan, Paris, 2009
Activités de valorisation de la recherche
2002
Expert au Pôle Productique Rhône Alpes pour la formation des dirigeants d’entreprise sur les problématiques du changement organisationnel.
2001
Création d’un Annuaire des laboratoires de recherche en sciences humaines et sociales, appliquées au travail et à l'entreprise. Mission réalisée pour le compte du Conseil Régional Rhône-Alpes et le Pôle Productique Rhône-Alpes.
Depuis 1997
Directeur de la revue les Cahiers du Changement, revue de sciences humaines et sociales.
1997-1999
Expert dans le collège universitaire Conseil 2000, Conseil Régional Rhône-Alpes pour l'aide à la formation des consultants.
1994
Organisateur du Colloque National, «Impact et conséquences de la technologie sur l'homme et l’entreprise» , Grenoble
Conférences (2000-2007)
Les réseaux clandestins de salariés : la résistance au non-changement » - Lausanne
« Les réseaux de salariés et le changement dans les organisations » Festival du Creusot du film d’entreprise -
« Problématique du changement dans les organisations » - Association pour la Formation dans l'Industrie -Lyon
« Performance et stratégies des acteurs » - Chambre de Commerce Nord Isère -
« Changement et conduites stratégiques des acteurs ». Pôle Productique Rhône-Alpes -
« Représentations des acteurs et dimensions de la performance ». Université du Conseil –
«Le management participatif dans les entreprises françaises » - Minsk Biélorussie
« Entreprise citoyenne et lien social en entreprise » - Université Paris 13-
« Entreprise citoyenne, communication et gestion des ressources humaines » - Ecole Supérieure de Commerce de Grenoble.
Depuis 1994
Directeur de l'Institut de Recherche sur le Changement dans les Organisations (irco)
Directeur de projets Culture et Communication - En partenariat avec les Universités et les Ministères.
Coproducteur avec le Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail (LEST) de l'exposition :
" Histoire de la réparation navale à Marseille »
Coproducteur avec le Ministère des Relations Extérieures de "EX-POLAR", exposition internationale sur l’histoire de la littérature policière française.
Coproducteur avec le C RE I de l'exposition " Les Arts au Soleil ".
Coproducteur avec le Ministère de la Recherche et de l'Industrie du film d'information Sciences et Technique "Microfiction".
Coordinateur principal du Colloque : « Sciences, Travail et Culture », en coproduction avec 9 Ministères et l'Université de Provence.
Coproducteur avec le Laboratoire d'Astronomie Spatiale de "ESPACES", exposition scientifique
Créateur d'une maison d'édition régionale : " Les Editions du CANOUBIER".
Coordinateur de l'étude de faisabilité pour la création de "PROMONIRIC", maison d'édition de jeux scientifiques.
Membre du Comité de Rédaction de la revue littéraire « MEDIANE ». Paris.
Expert du Club Production et Compétitivité, (Club de réflexion du Ministère de l’Industrie regroupant les 20 plus grandes entreprises françaises).
1992-997
Membre du Conseil d’Administration de l'Université Paris-Dauphine,
Derniers diplômes
Doctorat en Sciences de l’Information et de la communication. (THFJ). « Pratiques communicationnelles dans les groupes informels» Université de Lille III.
DEA en Sciences de l’Information et de la Communication « Pratiques coopératives dans une entreprise industrielle : le cas de Guinard Annecy. Université de Lille III.
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